Les équipements de levage ergonomiques réduisent considérablement la charge de travail quotidienne dans notre production! En cette "Journée internationale de la sécurité et de la santé au travail", nous souhaitons souligner les efforts de notre conseiller en prévention! L'équipement la plus innovante du secteur est le levier automatique avec lequel les bobines sont retirées. Il existe bien sûr aussi de nombreuses petites initiatives.
En cette ‘’Journée internationale de la sécurité et de la santé au travail’’, nous souhaitons souligner les efforts de notre conseiller en prévention, avec un rôle supplémentaire des HR. Il se cache toujours au coin de la rue et travaille dans les coulisses pour créer un environnement de travail sûr et sain. Il investit dans la formation et la sensibilisation, met en œuvre des protocoles de sécurité stricts et évalue et améliore régulièrement nos processus. Certaines décisions sont très visuelles, mais beaucoup d’autres auxquelles personne ne pense.
Dans notre environnement de production, l'ergonomie du travail est une priorité. Nous essayons – parfois avec des ajustements très mineurs et lorsque cela est possible – d'utiliser diverses aides ergonomiques pour réduire la charge de travail quotidienne. L'invention la plus innovante du secteur est le levier automatique avec lequel les bobines sont retirées de la machine. Il existe bien sûr aussi de nombreuses petites initiatives: notamment des banderoleuses automatiques de palettes, des gerbeurs de palettes à entraînement pneumatique, des chaises ergonomiques pour les travaux stationnaires répétitifs, des tables réglables en hauteur, une surface de chargement pour empiler des conteneurs lourds, etc.
Notre objectif est de réduire au minimum les accidents et blessures au travail afin que nos employés puissent travailler en toute confiance et tranquillité d'esprit. Nous investissons dans des équipements et des installations modernes, assurons un entretien et des inspections réguliers et encourageons une communication ouverte sur tout problème de sécurité. Parfois, les limites du risque résident dans de très petits ajustements: c’est ainsi que nous travaillons, par exemple. uniquement avec des couteaux cassables dont la lame est protégée afin que les mains soient protégées contre les coupures, ou nous effectuons régulièrement un tour de sécurité afin que les situations dangereuses puissent être détectées à temps.
Enfin, nous reconnaissons l’importance de la santé au travail et nous efforçons de créer un environnement qui favorise le bien-être de nos employés. En cas de maladie, le manager s'engage à rester en contact direct avec le salarié absent. En cas d'absentéisme pour cause de maladie, une réunion suivra pour discuter des absences et trouver des solutions liées au travail.
Grâce à notre engagement en matière de sécurité et de santé au travail, nous visons non seulement à respecter les exigences légales, mais surtout à créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et exceller.